“有管理的地方就有EU学子。”一直以来，EU商学院一直秉承“一所大学，一个世界;中国深度，全球广度!”的教学理念，立足于上海交大校区，为海内外培养了上千名优秀管理人才。目前EU商学院的校友足迹遍布英国、俄罗斯、哈萨克斯坦、中国台湾、马来西亚、美国、德国等世界各地。
近日，记者采访了EU商学院上海交大校区MBA 2014级春季班学员蒋理论同学，谈到创业，蒋同学如是说。“选择创业，有时是为了梦想，有时是为了情怀，但不论是哪一种，必须都要接近现实。”
蒋理论是现任上海仁集人力资源有限公司CEO，2015年，在EU商学院攻读MBA学位期间，蒋理论跟四个伙伴一起创立了上海仁集人力资源有限公司。在就读EU期间，蒋理论分析发现，人力资源行业经过二三十年的发展，服务模式已经非常稳定。然而“互联网+”加速发展趋势下，传统市场的业务被分割成多个部分，尽管整个行业的财务状况在上升，实际上已呈明显的下滑趋势，生存空间和获利空间越来越窄。创新改革势在必行。
蒋理论表示，当初选择EU就读MBA的理由，就是看重了EU商学院是欧洲地区顶级商业大学之一，EU所拥有的强大的师资阵容和遍布世界各地卓越的校友网络让他对EU非常信任与肯定。EU的MBA课程全面涉及到战略管理、组织文化管理、公司金融、风险管理等问题，也有各种实操案例和文化建设的分析。
蒋理论表示，虽然创业路上免不了磕磕碰碰，但是他一直保持一边积极学习各种新政策，与五湖四海的同行交流，一边组织团队对客户需求进行了详尽分析和各式角色扮演，探索客户看不见的切实需要。创业意味着放弃安稳的工作，但是仁集的平台能为他们提供更好的发展空间和新的发展曲线，在互联网大潮的趋势下，也掌握了更多的机遇，是最好的投资方向。
确定了方向，他开始寻找能满足这个需要的小伙伴。这群人需要跟公司理念一致，要对事业、对生活还有激情。在差异中寻共通，在共通中寻差异，团队也在各种寻觅中有了雏形。
直至目前，蒋理论的仁集平台拥有客户数量八十多家，客户的资金量一年达一个亿。合伙人收入都很高，除去前期投资和服务费用的提成，孵化器还会给合伙人一笔薪酬，就目前来看，六个月之内他们月收入都能超过两万，并且在不断提高。
将理论说：“对于团队而言，自身的价值感，对团队的认同感和对事业的热情远比能力重要。”而他的团队一直朝着目标前进，信念和信任引领着他们将彼此的梦想一点点变成现实。
