美国爆发20年最大“辞职潮”！1个月430万人辞职，美企涨工资抢人
据媒体周五（10月15日）报道，美国劳工部公布的一份报告显示，今年8月份，其中，运输、贸易、零售、制作等有关商品供应链的岗位离职人数最多，从而给这些行业带来更大的劳动力缺口，同时，加重了该国供应链短缺的压力。
造成美国“辞职潮”的原因有哪些呢？首先是美国当前的通胀非常严重，数据统计显示，今年9月份国际评级机构穆迪得分析统计，
此外，通胀也使得工人们的收入“缩水”了，同样的工资却不能买到跟以前同样分量的东西，这样的现实打击到了工人们的工作动力。在这种情况下，大批美国人选择辞职，但这样就使得美国一些企业运营出现困难，于是这些公司“急了”，不得不一遍遍提高薪资来“抢夺”劳动力。
据数据统计，有美国仓储及轻工业的公司目前的时薪已经上调至17-18美元，另外，有咖啡店的老板表示在为了留住服务员，已经把时薪上调1.5美元，但是在高通胀的情况下，这也是难以承受之重，他只好把压力转嫁到消费者身上。
其次，就是卷土重来的疫情以及美国政府派发的失业补贴。许多美国人没有其他工作，但因为惧怕疫情，他们多数会选择辞职不工作。并且，有部分美国人仍是靠着领取政府的补贴金生活，那既然待业在家就能拿到钱，何必还去辛苦工作呢。
值得一提的是，这股“辞职潮”使得美国供应链面临更大的崩断风险。美国经济学家乔尔·纳罗夫表示，但是，缓解供应问题最重要的点是在人力稀缺上。也有业内人士透露，尽管货船泊岸，这样看来，若美国不尽快解决劳动力问题，该国供应链问题或会愈发严重。
金十数据
