拼多多再起波澜!员工因网上发布消息被赶出公司,95后当事人发声_网友

2021年1月11日12:05:33拼多多再起波澜!员工因网上发布消息被赶出公司,95后当事人发声_网友已关闭评论

拼多多再起波澜!员工因网上发布消息被赶出公司,95后当事人发声

深陷话题漩涡的拼多多再次引发争议。

拼多多员工太虚发布的内容

拼多多回应

1月8日,职场社交平台脉脉平台认证为拼多多员工的网友发布消息称“第二位拼多多猛士倒下了”,并配有一张从建筑物内部拍摄的救护车照片。该消息迅速冲上脉脉热搜,并在知乎等不同平台引起热议,随后一名认证为拼多多平台治理经理的员工在脉脉回应,叫救护车的员工经诊断为肠痉挛,人无大碍。

1月9日,多位网友爆料,上传该消息的拼多多员工因此被公司管理层逼迫主动辞职、赶出公司。随即当事人王太虚wray在b站、微博、知乎等平台相继发布视频确认网传被辞退消息属实,并提起劳动仲裁,成立劳动法研讨群。10日凌晨两点五十分左右,话题冲上微博热搜第一。

根据视频,当事人在拼多多花名为“太虚”,2019年本科毕业后以应届毕业生身份进入品多度,职位为前端开发。太虚回忆1月7日,他在拼多多楼下碰见一位男同事在两位女同事的陪同下被搀扶上救护车,拍下一张照片并配上文字匿名发到脉脉平台,随后拼多多在脉脉澄清救护车上的员工无碍。太虚强调,此时拼多多内部没有任何消息公示,他和同事都是在脉脉上看到的公司的回应。

第二天下午五点半左右,太虚被主管要求谈话,在被带到一个会议室后,HR和主管拿出了“所谓的抹黑公司形象的证据”,告知他因公开发表抹黑公司形象的言论违反了员工纪律制度,考虑到太虚是应届生入职,允许他主动辞职。期间,HR以违反员工纪律的情况可能会写入档案、背调等为由要求太虚在一份承认网上言论是自己发布,离职后不再发表相关言论的材料上签字。

15分钟的视频,许多网友认为当事人逻辑完整,谈吐得体,语言通顺

当事人拒绝后,在HR和主管的陪同下回到工位,收拾私人物品,在不到半个小时的时间内,员工账号被封禁,工牌被没收,并被禁止与同事交谈。六点左右,太虚被赶出公司。

上述内容由于没有录音材料均为当事人复述,太虚称咨询熟悉劳动法的朋友获悉劳动仲裁获胜的几率不大,可能因“所发内容是否违反劳动规章这一条而无法拿到非法解除劳动关系的赔偿”,公司也有可能以政策发生变化拒绝发放年终奖,但仍已提起上诉。关注相关问题并做出回答的知乎用户袁亚洋律师此前承诺免费为太虚提供咨询服务和劳动仲裁指导,9日下午三点左右公开表示已与当事人取得联系。

微博评论

微博评论

此外,太虚还透露12月29日张某霏猝死事件之后,公司内部对员工工作时长等要求没有改变,b站网友总结视频中拼多多工作要求内容如下:

事件发酵过程中,引起网友议论还有拼多多如何绕过脉脉的匿名机制获取用户信息的问题。太虚在视频中回应目前尚不明确公司是如何获取了他的信息,此前有网友爆料拼多多HR疑似翻检员工手机。

1月9日晚间,脉脉紧急发布声明回应称“职言通过非对称加密技术对用户的发布身份进行了严格的加密处理,即使是脉脉内部工作人员,也无法获取任何个人相关信息”。同时,官方在评论区回复网友质疑“有一点可以确认,绝不是脉脉泄露的,立帖为证,绝不打脸”!

深陷话题漩涡的拼多多再次引发争议。

拼多多员工太虚发布的内容

拼多多回应

1月8日,职场社交平台脉脉平台认证为拼多多员工的网友发布消息称“第二位拼多多猛士倒下了”,并配有一张从建筑物内部拍摄的救护车照片。该消息迅速冲上脉脉热搜,并在知乎等不同平台引起热议,随后一名认证为拼多多平台治理经理的员工在脉脉回应,叫救护车的员工经诊断为肠痉挛,人无大碍。

1月9日,多位网友爆料,上传该消息的拼多多员工因此被公司管理层逼迫主动辞职、赶出公司。随即当事人王太虚wray在b站、微博、知乎等平台相继发布视频确认网传被辞退消息属实,并提起劳动仲裁,成立劳动法研讨群。10日凌晨两点五十分左右,话题冲上微博热搜第一。

根据视频,当事人在拼多多花名为“太虚”,2019年本科毕业后以应届毕业生身份进入品多度,职位为前端开发。太虚回忆1月7日,他在拼多多楼下碰见一位男同事在两位女同事的陪同下被搀扶上救护车,拍下一张照片并配上文字匿名发到脉脉平台,随后拼多多在脉脉澄清救护车上的员工无碍。太虚强调,此时拼多多内部没有任何消息公示,他和同事都是在脉脉上看到的公司的回应。

第二天下午五点半左右,太虚被主管要求谈话,在被带到一个会议室后,HR和主管拿出了“所谓的抹黑公司形象的证据”,告知他因公开发表抹黑公司形象的言论违反了员工纪律制度,考虑到太虚是应届生入职,允许他主动辞职。期间,HR以违反员工纪律的情况可能会写入档案、背调等为由要求太虚在一份承认网上言论是自己发布,离职后不再发表相关言论的材料上签字。

15分钟的视频,许多网友认为当事人逻辑完整,谈吐得体,语言通顺

当事人拒绝后,在HR和主管的陪同下回到工位,收拾私人物品,在不到半个小时的时间内,员工账号被封禁,工牌被没收,并被禁止与同事交谈。六点左右,太虚被赶出公司。

上述内容由于没有录音材料均为当事人复述,太虚称咨询熟悉劳动法的朋友获悉劳动仲裁获胜的几率不大,可能因“所发内容是否违反劳动规章这一条而无法拿到非法解除劳动关系的赔偿”,公司也有可能以政策发生变化拒绝发放年终奖,但仍已提起上诉。关注相关问题并做出回答的知乎用户袁亚洋律师此前承诺免费为太虚提供咨询服务和劳动仲裁指导,9日下午三点左右公开表示已与当事人取得联系。

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此外,太虚还透露12月29日张某霏猝死事件之后,公司内部对员工工作时长等要求没有改变,b站网友总结视频中拼多多工作要求内容如下:

事件发酵过程中,引起网友议论还有拼多多如何绕过脉脉的匿名机制获取用户信息的问题。太虚在视频中回应目前尚不明确公司是如何获取了他的信息,此前有网友爆料拼多多HR疑似翻检员工手机。

1月9日晚间,脉脉紧急发布声明回应称“职言通过非对称加密技术对用户的发布身份进行了严格的加密处理,即使是脉脉内部工作人员,也无法获取任何个人相关信息”。同时,官方在评论区回复网友质疑“有一点可以确认,绝不是脉脉泄露的,立帖为证,绝不打脸”!